Control de asistencia

Es obligatorio que una pequeña empresa de 1 a 10 empleados en Mexico lleve un control de asistencia?

Toda la respuesta siempre ha estado en el artículo 33 del Código del Trabajo. Según la Dirección del Trabajo (DT), según lo establecido, el empleador se encuentra obligado a llevar un registro para controlar la asistencia y horas trabajadas de los trabajadores. Las excepciones son: Según el artículo 38, se exceptúa las siguientes labores de tener un horario laboral estricto y, por ende, su control de asistencia. 1.- En las faenas destinadas a reparar deterioros causados por fuerza mayor o caso fortuito. Siempre que la reparación sea impostergable. 2.- En las explotaciones, labores o servicios que exijan continuidad por la naturaleza de sus procesos, por razones de carácter técnico. O por las necesidades que satisfacen o para evitar notables perjuicios al interés público o de la industria 3.- En las obras o labores que por su naturaleza no puedan ejecutarse sino en estaciones o períodos determinados. 4.- En los trabajos necesarios e impostergables para la buena marcha de la empresa a bordo de naves. 6.- En las faenas portuarias. 7- En calidad de deportistas profesionales o de trabajadores que desempeñan actividades conexas. Puedes encontrar más información en: https://factorial.mx/blog/control-asistencia-empresa/