Días de descanso y días laborales con turnos rotativos, ¿cómo funcionan?

Una consulta, cuando se habla de “días laborables” y trabajo con un horario de turnos rotativos, también cuenta el domingo?

Hola Elena, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, por cada 6 días de trabajo el colaborador tiene derecho a 1 día de descanso, que de acuerdo a las regulaciones de esta ley, se procurará que sea el día domingo. Aquellos trabajadores que presten servicios el día domingo, tendrán derecho a una prima adicional de un 25%, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.