Los Recursos Humanos y el Marketing Digital

Hola, laboro para una pequeña empresa en el departamento de RH y me gustaría saber cómo puede el Departamento de Recursos Humanos aprovechar el poder del marketing digital.

En los últimos años ha aumentado la necesidad de tener conociemientos de marketing digital sin importar el departento en el que trabajemos. En el caso de Recursos Humanos el marketing digital sirve de gran ayuda para funciones como la mejora de la comunicación interna, posicionamiento de la marca empleadora, la creación de un plan de embajadores de marca, optimización de los resultados en Reclutamiento 4.0. Además es importante tener en cuenta que el 93% de las experiencias online empiezan con una búsqueda. Por eso es tan importante lograr un buen posicionamiento de nuestra página web y en RRSS cómo puede ser Linkedin y dar visibilidad a las ofertas de empleo o a la marca empleadora.

1 me gusta